Veritabanı Uzmanı Maaşı: Bir Veritabanı Uzmanı Ne Kadar Alır?

veritabanı uzmanı maaşı

Uygulama geliştirme son yıllarda gittikçe popülerleşen bir iş alanı haline geldi. Tüm bireysel üreticilerden dev şirketlere herkes kafasını uygulamalara takmış durumda. Alanda ilerlemenin birçok farklı yolu olsa da veritabanı uzmanı olmak daha popüler mesleklerden bir olmaya başladı. Bu pozisyon genellikle muhteşem çalışma koşullarına, esnek çalışma saatlerine, süper takım üyelerine ve dolgun maaşa sahip. Veritabanı uzmanı maaşı gerçekten de çok mu? Yoksa kulaktan kulağa yayılıp abartılmış bir şey mi? Yazımızda bunu ele alacağız.

Her şeyden önce kariyerin kendisine göz atacağız. Veritabanı uzmanı olmanın nesi iyi, ne iş yapar, gereksinimleri nelerdir gibi şeylerle genel olarak ele alacağız. Sonrasında veritabanı uzmanı türlerine göz atacağız. Muhtemelen şimdiye ünvanların hepsini öğrenmişsinizdir ama yine de üzerinden geçmeye değer. Son olarak da veritabanı uzmanı maaşı hakkında konuşacağız.

SQL Geliştirmeyi Anlamak

Rakamlara dalış yapmadan önce veritabanı uzmanı ne iş yapar gibi temel şeylerin üzerinde durmak gerek. Bu bilgiler önemli çünkü veritabanı uzmanı maaşı hakkında bilgi sahibi olduktan sonra o kadar parayı kazanmak için yapmanız gerekenleri çok daha iyi farkında olacaksınız.

Güncel Coursera Kuponu Bulundu:

Veritabanı uzmanlığının ne kadar karmaşık bir iş olduğunu bilmenin önemli sebeplerinden biri de ne kadar çalışmanız, öğrenmeniz ve kendinizi geliştirmeniz için gerektiğini anlamanız. Sayının kendine bakıp peh demek kolay. “Bu kadar mı ödüyorlar? Ne için?!” gibi şeyler sorabilirsiniz. Veritabanı uzmanı olmanın farklı yönlerini anlamadan veritabanı uzmanı maaşı hakkında konuşmak kafa karıştırıcı olabilir.

Peki bir veritabanı uzmanı ne iş yapar? Detaya girmeden kısaca açıklamak gerekirse SQL eğitimi almış veritabanı uzmanları genellikle uygulama geliştirme ve programlama temelli görevlere sahip kişilerdir. Bu geliştiriciler uygulama yazar, SQL veritabanlarını yönetir ve kodlarla çalışır (test eder, ayarlar vb.). 

Veritabanı uzmanı pozisyonuna başvuracaksanız alakalı bir örgün eğitim almış (tercihen bilgisayar bilgi sistemleri üzerine bir bölüm), mantıksal düşünme ve hızlı problem çözme kabiliyetlerine sahip, farklı farklı uygulamalar tasarlayabilir durumda olmanız gerekiyor. Bazı istisnalar (ör. örgün eğitim olmadan işe girmek) olabilir ama adı üstünde istisnalar.

Veritabanı uzmanı ne iş yapar ufak da olsa bir fikir sahibi olduğunuza göre geçelim türlerine.

Veritabanı Uzmanı Türleri

Başvuracağınız her pozisyonun farklı bir ünvanı olacak. Örneğin metin yazarı olarak çalışmak isterseniz alandaki deneyiminize göre işle alakalı bir “etikete” sahip olursunuz. Bazı işlerde özel etiketler olur ama çoğu iş ünvanında yaygın olarak kullanılan üç etiket bulunur. Bunlar giriş seviyesi (yeni başlayan), junior ve senior’dır.

Hayatınızda hiç yazı yazmadıysanız ama karizmanız ve öğrenme motivasyonunuz sayesinde işi kaptıysanız muhtemelen giriş seviyesi metin yazarı olarak sınıflandırılırsınız. Yazmaya bayılıyor ve durmadan sürekli yazıyorsanız anca herhangi bir şirkette çalışma deneyiminiz yoksa muhtemelen junior ünvanını alırsınız. Birçok kişisel projeyle kendini kanıtlamış, yıllarca deneyime sahip ve adını duyurmuş bir metin yazarıysanız senior metin yazarı olursunuz.

Tüm bu ünvanların farklı sorumlulukları, iş yükleri ve doğal olarak maaşları olur. Aynı şey veritabanı uzmanı maaşı için de söylenebilir. Kişinin iş deneyimine ve becerilerine göre maaş dalgalanır.

Şimdi sıra geldi üç grubu da ayrı ayrı ele almaya. Böylelikle her ünvanın kendine göre gereksinimlerini daha iyi anlayacağız.

Giriş Seviyesi Veritabanı Uzmanları

Giriş seviyesi (veya yeni başlayan) veritabanı uzmanları üç grubun en genç ve az deneyimli kişileridir. Genç diyorum çünkü bu kişiler çoğunlukla üniversiteden daha yeni mezun (veya üniversitenin ikinci veya üçüncü yılındadır) olan ve gerçek bir iş yerine gerçek zorlukları göğüslemeye hazır kişilerdir. Ancak gerçeği söylemek gerekirse bu gruba kalifiye kişilerin pek çoğu örgün eğitime sahip değildir. Şanslılar çünkü her geçen gün daha fazla işveren “örgün eğitim” gereksinimine görmezden geliyor, online dersler veya bazı kitaplar okumuş kişilerle tatmin oluyor. Potansiyel işverenler bir kişinin karakterine bakar. Zaman ve alıştırmayla beceriler öğrenilebilir ama karakter için bunları söyleyemeyiz.

Giriş seviyesi veritabanı uzmanı maaşı genelde junior veya senior yöneticilerden biraz daha az olur. Bunun ana sebebi tabii ki de beceri seviyesindeki farktır ancak etkili olan başka değişkenler de mevcut. Bazı veritabanı uzmanları bir şirkete sadece okuldaki (üniversite) bir konuyu geçmek için giriyor. Bu öğrenciler motive olmaktan çok uzaktır.

Tüm bunların dışında yeni başlayan bir veritabanı uzmanı olmak için yapılması gereken en önemli şey çalışmaktır. Bu kişinin görevleri genellikle öğrenmeyle ve sektörün tüm yönlerini keşfetmekle ilgili olur.

Junior Veritabanı Uzmanları

Junior veritabanı uzmanları çoğu junior grupla aynı; çok fazlalar ve karmaşıklar. Karmaşıklık kısmı sadece veritabanı uzmanı maaşı konusunda devreye giriyor.

Junior grup yeni başlayanlar ve senior veritabanı uzmanları arasında yer alıyor. Bu da bazı kısımların üst üste gelmeye mahkum olduğu anlamına geliyor (tecrübeyle sabit: çoğunlukla). Peki bu neden? Çünkü yeni başlayanın ne zaman junior, junior’ın ne zaman senior olacağı konusunda kesin çizgiler veya kurallar bulunmuyor. Durum böyle olunca junior’lar bir gün yeni başlayan olarak görülürken diğer gün senior olarak görülebiliyor.

İş yükü konusunda junior veritabanı uzmanı standart yoğunlukta çalışıyor. Şirketin günlük işlerini hallediyor.  Bu yöneticiler genellikle ilk eğitim aldıktan zamandan çok uzakta olsalar da bir sonraki gruba geçebilmek için öğrenecekleri çok şey var.

Daha önce de belirttiğimiz gibi junior veritabanı maaşları biraz karmaşık bir konu. Çünkü bazı junior yöneticiler diğerlerine göre daha deneyimli. Doğal olarak maaşlarında da farklılık yaşanıyor.

İki grubu hallettiğimize göre sıra geldi son gruba. Sonrasında da veritabanı uzmanı maaşı analizine geçeceğiz.

Senior Veritabanı Uzmanları

Senior veritabanı uzmanları mesleğin en büyük profesyonelleri. Bu kişiler hayatlarını SQL eğitimi almaya ve SQL’de mükemmelleştirmeye adamıştır. Senior yöneticiler uygulama geliştirme alanında çalışan her takımın veya şirketin en önemli üyelerinden biridir.

Senior veritabanı uzmanları şirketteki en zor ve zaman tüketen görevlere sahiptir. Onlar gibi SQL eğitimi almış başka biri olmadığı için bu görevlendirmeleri yerine getirecek tek kişi de kendileridir. Ayrıca senior bir veritabanı uzmanının tek bir konu üzerinde çalıştığını görmek de çok nadirdir. Bu yöneticilerin büyük bir bölümü çoğunlukla şirkete yeni gelenlere akıl hocalığı yapmak görevlendirilir. Aynısı diğer mesleklerde olsa da bir ekibin senior üyesiyseniz ünvanınız ne olursa olsun akıl hocası olarak davranmalısınız.

Senior veri yöneticisi maaşları hakkında konuşmak gerekirse dağın zirvesi olarak görüldüğünü söyleyebiliriz. İşini ciddiye alan her veritabanı uzmanının hayalindeki maaş budur. Kulağa gerçek veya abartı gelmesi önemli değil. Merak etmeyin birazdan öğreneceksiniz.

Böylelikle tüm veritabanı uzmanı pozisyonları hakkında konuşmuş olduk. Artık işin kendisi ve pozisyonları hakkında daha iyi bir fikre sahipsiniz. Bu mesleği kendi isimleriyle kategorize eden şirketlerle veya işverenlerle karşılaşabilirsiniz ancak veritabanı uzmanı maaşı yazımızda yer alan bu kategoriler sektörün çoğunda kullanılanlara göre belirlenmiştir.

Veritabanı Uzmanı Maaşı

Sonunda yazımızda veritabanı uzmanı maaşı hakkında konuşacağımız noktaya geldik! Şimdiye kadar üzerinde durduğumuz şeylerin veritabanı uzmanı olmak hakkında fikir edinmek için mutlaka dile getirilmesi gerektiğine inanıyorum.

Sayılara geçmeden önce bir iki şey belirtmek istiyorum. Yazımızda yer alan veritabanı uzmanı maaşı tahmini olarak dile getirilmiştir. Karşılaşacağınız şirketler veya kurumlar size farklı rakamlarla gelebilir. Maaşlar Amerika’yı temel almaktadır bu yüzden coğrafik konumunuza, beceri seviyenize ve iş tanımına göre farklılıklar yaşanabilir.

Referans olarak Amerika’daki ortalama ücret ele alınacaktır (bu yazı yazıldığı sırada aşağı yukarı 3700$ seviyelerinde).

Giriş Seviyesi Veritabanı Uzmanı Maaşı

Daha önce de belirttiğim gibi giriş seviyesi veritabanı uzmanı maaşı spektrumun düşük tarafı olarak görülebilir. Peki ne kadar düşükten bahsediyoruz?

"

Ziprecruiter.com’a göre giriş seviyesi veritabanı uzmanı maaşı yılda 61.000$, ay olarak ise 5080$ civarında.

Aslında bakarsanız bu muhteşem bir oran! Kariyerlerine yeni başlayan veritabanı uzmanları için oldukça iyi bir haber.

Junior Veritabanı Uzmanı Maaşı

Junior veritabanı uzmanı maaşı oldukça çetrefilli bir konu çünkü fazla hareketli ve dalgalanmaya çok yatkın. Hatırlarsanız veritabanı uzmanı maaşının sürekli değişiklik gösterdiğini ve çeşitli faktörlere dayalı olduğunu söylemiştim? Bu en çok junior grubu için geçerli.

veritabanı uzmanı maaşı

Buna rağmen Glassdoor.com kesin bir rakam verebiliyor. Siteye göre junior veritabanı uzmanı maaşı yıllık 72.500$, aylık ise 6.400$ civarında.

Pros
  • Professional service
  • Flexible timetables
  • A variety of features to choose from
Main Features
  • Professional certificates
  • University-level courses
  • Online degree programs
Pros
  • Easy to use
  • Offers quality content
  • Very transparent with their pricing
Main Features
  • Free certificates of completion
  • Focused on data science skills
  • Flexible learning timetable
Pros
  • Simplistic design (no unnecessary information)
  • Good quality of courses (even the free ones)
  • A few different features to choose from
Main Features
  • Nanodegree Program
  • Suitable for enterprises
  • Paid Certificates of completion

Senior Veritabanı Uzmanı Maaşı

Senior veritabanı uzmanları bu meslekteki en çok ödemeyi alan kesim. Peki rakamlar ne kadar?

veritabanı uzmanı maaşı

Payscale.com’un tahmine göre senior veritabanı uzmanı maaşı yılda 89.300$, aylık ise 7440$ civarında.

Bir bilgisayar mühendisinin maaşından az olsa da oldukça iyi bir rakam!

Son

Veritabanı uzmanı maaşı yazımızın sonuna geldik. Umarım yazımızda yer alan bilgiler sizin için faydalı olmuştur ve aradığınız şeyleri öğrenmişsinizdir. Veritabanı uzmanı olmayı düşünüyorsanız mutlaka bu fikrin peşinden koşun! Alandaki zor mesleklerden biri olsa da sıkı çalışmak her zaman meyvesini verir! Kariyerinizde bol şans!

Leave your honest feedback

Leave your genuine opinion & help thousands of people to choose the best online learning platform. All feedback, either positive or negative, are accepted as long as they’re honest. We do not publish biased feedback or spam. So if you want to share your experience, opinion or give advice - the scene is yours!

SSS

How do you choose which online course sites to review?

We pick online learning platforms according to their market size, popularity, and, most importantly, our users’ request or general interest to read genuine MOOC reviews about certain online learning platforms.

How much research do you do before writing your e-learning reviews?

Our dedicated MOOC experts carry out research for weeks – only then can they say their evaluations for different aspects are final and complete. Even though it takes a lot of time, this is the only way we can guarantee that all the essential features of online learning platforms are tried and tested, and the verdict is based on real data.

Which aspect is the most important when choosing the best online learning platforms?

It wouldn’t be right to pick just one aspect out of the selection: priorities depend on each individual person, their values, wishes, and goals. A feature that’s important to one person can be utterly irrelevant to the other. Anyhow, all users would agree that good quality of the learning material is a must for online learning platforms.

How is this e-learning review platform different from others?

Every MOOC-reviewing platform is unique and has its own goals and values. Our e-learning reviews are 100% genuine and written after performing a careful analysis. That is the goal that a lot of e-learning review sites lack, so we consider it to be our superpower!

Days
Hours
Minutes
Seconds